社会保険労務システム
ARDIOとは
社会保険労務に必要な機能を
広範囲に装備し、サポート
業務管理の負荷が減り、業務効率化が図れます。
- 取得喪失、給与計算、社会保険、労働保険、電子申請等のサブシステムで構成しています。
- 基幹システムとのデータ連携により、効率的な電子申請が可能です。
- 給与計算後のデータを、社会保険・労働保険の各サブシステムと連携し、提出書類をスムーズに作成できます。
- 基幹システム、顧問先様とのデータ連携が可能です。
- 安全なマイナンバーの取り扱いが可能です。
社会保険労務業務の
さまざまな課題・・・
ARDIOが解決
業務効率化でコスト削減
コストダウンは大きなテーマ。煩雑な入力の手間を省いて人件費を抑え、自由度の高いシステム構築で導入コストも圧縮できます。
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管理データと書類作成を一連の動作で管理(関連付け)することで効率化が図れました。
様々な機能を標準装備しており、カスタマイズの必要がなく、導入コストを抑えられました。
法改正についても保守で対応していただけるので、自社で法改正の内容を理解し、システム部門に依頼→テスト→稼動という労力を削減できました。
予算内で短期間にシステムを導入できました。
環境変化へ柔軟な対応
社会保険労務に関する法令の改正や、複雑な給与体系のクライアントや顧問先へ、様々な環境や変化にもARDIOは柔軟に対応します。
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残業手当、営業手当、各種手当など、複雑な給与体系のクライアントにも対応したい、グループ会社間でまとめて計算したいなど、クライアントの給与体系に合わせることができました。
様々な給与アプリケーションといった、ARDIO以外のシステム連携が可能というのは魅力的です。
給与計算の結果を取り込む機能があるので、勤怠・人事・給与データの連携や、収集・構築した情報をOffice製品などに出力して加工、使用するなど、ARDIOに取り込んだ情報を戦略ツールとして有効活用することができています。
作業負荷を減らし業務効率の向上
業務効率の向上は、システム構築の命題。余分な入力作業を減らせば、ミス・ロスも防げて一挙両得です。
事務作業の軽減から、作業の「見える化」までサポートします。
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e-Govの電子申請で大変だった公文書の管理や申請状況の確認が、ARDIOの電子申請システムで簡単にできるようになりました。
従来「担当者頼み」だった業務進捗管理がシステムで一元管理できています。
二重処理による直し忘れ、「正」を探す確認作業といった手間がなくなりました。
月額変更の判定、保険料の徴収について、チェックのための支援ツールが充実しています。
社会保険は「管轄」、「社保事業所番号」、の複数設定に対応しています。
労働保険が複数成立している場合でも、賃金等の集計が簡単にできます。
セキュリティー対策でリスク回避
大事なデータだから、セキュリティー対策は必須。クライアントの環境に合わせた機能設定も「使える」セキュリティーへの大事な役割。
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ARDIOの電子申請システムにすることで、外部へ書類を持ち出しすることなく手続きが可能となり、マイナンバー漏えいの心配がなくなりました。
不正操作を防いで、情報流出などのトラブルを避けたかったので、「操作履歴のログを保持できる」ことは導入理由のひとつです。
システム停止は大きく業務に支障をきたすので、万が一、ハードウエアがダウンしたなどの緊急時は、保守サービスにて復旧してもらえるのは助かります。
事業所単位のデータ毎や、起動プログラム毎に、オペレーターのアクセス制限がかけられるので安心です。
社会保険労務士を理解した
業務サポート
何よりもユーザーに近いこと。長年の経験をもとに構築したARDIOは、社会保険労務の業務に精通した専門スタッフで、安心をご提供します。
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単なるコールセンターでは不安でしたが、社会保険労務の現場を理解している専門家のサポートが受けられるので信頼できます。
サポートがあっても、トラブルの際の対応力が気になっていましたが、変化する状況に常に対応し続けたノウハウ、専門知識を持つ各分野の経験豊富な人材でサポート体制が構成されているとのことで安心です。
変更の多い法改正にもすばやく対応していただいているので満足しています。
ARDIOシステム概要図
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ARDIOがなぜ選ばれるのか
ARDIOを導入いただいたお客様に喜んでいただいている理由をご紹介します。
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三菱電機ITソリューションズ株式会社
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03-5309-0621
平日9:00~12:15、13:00~17:30
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03-5309-1482
ARDIOの電子申請システムのおかげで、ハローワークへの移動や窓口での待ち時間が解消しました。