出勤時間帯が不規則な方でも、携帯電話・スマートフォンを用いて、いつでもシフトの希望申請、予定確認、メール配信が可能なので、時間や場所を気にすることなくシフトの管理が行えます。また、システム上に記録が残るので、口頭で連絡することで発生していたシフト漏れ等も防ぐことができます。

これまで見落としがちであった就業条件違反も、システムにより漏れなくチェックすることができるので、健全な職場環境を構築できます。また、勤務管理システムとの連携により、勤務予定の入力ミスを完全に撤廃することが可能です。

予定と実施の対比表出力機能が搭載されておりますので、スタッフの出勤バランスを整えることができます。体制強化加算等の申請に必要な常勤換算表の出力もできるので、申請書類作成作業の省エネ化を実現することが可能です。