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キャリア・スキルアップ

「させていただく」は間違っている？正しい使い方と適切な言い換え

正しい敬語を使用することは、ビジネスシーンにおける重要なマナーと言えます。敬語のなかでも特に「させていただく」は、使い方に注意が必要な言葉です。そのため、正しい意味と言い換え表現を覚えておくと安心です。本コラムでは、「させていただく」の意味・正しい使い方・間違った使い方を解説します。「させていただく」の言い換え表現もご紹介しますので、ビジネスシーンで恥ずかしくない言葉使いを身に付けたい方は、ぜひ参考にしてみてください。

業務改善

106万円の壁と130万円の壁の違いとは？企業の実務対応と注意点を解説

これまで、パート・アルバイトで働く短時間労働者の社会保険適用が段階的に拡大されてきました。2024年10月には、雇用する従業員（厚生年金保険の被保険者）が51人以上の企業も対象となります。加えて、昨今は最低賃金が年々上昇しており、今後社会保険に加入する従業員の増加が予想されています。パート・アルバイトの従業員を雇用している企業は、社会保険業務の効率化が必須となるでしょう。社会保険と税控除に"4つの壁"が存在する中、本コラムでは社会保険の「106万円の壁」と「130万円の壁」の2つの壁について解説します。

業務改善

70歳と75歳に到達した従業員に必要な社会保険の手続きとは？ 70歳以上被用者の手続きを解説

高年齢者雇用安定法の改正により、2025年4月からすべての企業で「65歳以上の雇用確保」が義務化され、高齢者雇用の増加が予想されています。また、近年では年金受給額の減少に加え、2021年4月から「70歳までの雇用確保」が努力義務化されており、70歳に達しても働き続ける従業員が増え続けていくでしょう。企業の担当者は70歳以上の従業員を雇用する場合の手続きを理解し、適切に対応しなければなりません。そこで本コラムでは、70歳あるいは75歳に到達した従業員に必要な社会保険の手続きを詳しく解説します。